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捕鱼达人2:符合相关规定条件的员工可享受疾病津贴

时间:2022/3/18 8:24:11  作者:  来源:  浏览:35  评论:0
内容摘要:特区政府16日动议立法会二读《2022年就业(修订)条例草案》。因COVID-19疫情防控需要隔离或隔离的人员,旷工可视为病假,符合相关规定条件的员工可享受疾病津贴。罗致光当日在立法会会议上致辞时表示,捕鱼达人2,更好保障雇员的就业权益,鼓励雇员接种疫苗,特区政府拟对《雇佣条例》(第1章)进行三项重大修订。57)。他介...

特区政府16日动议立法会二读《2022年就业(修订)条例草案》。因COVID-19疫情防控需要隔离或隔离的人员,旷工可视为病假,符合相关规定条件的员工可享受疾病津贴。

罗致光当日在立法会会议上致辞时表示,捕鱼达人2,更好保障雇员的就业权益,鼓励雇员接种疫苗,特区政府拟对《雇佣条例》(第 1 章)进行三项重大修订。 57)。

他介绍,第一次修订是在《雇佣条例》中明确规定,符合第599章要求的雇员,如检疫或隔离令,限制其活动范围,旷工可视为病假。根据《雇佣条例》休假。日,符合条例规定的相关资格的雇员,可领取疾病津贴。

至于第二次修订,法律继续指出,有必要明确规定雇员因第 599 章规定的活动范围受到限制而缺勤。因此,雇主解雇他们或更改劳动合同条款.可以针对不合理解雇或不合理变更雇佣合同条款提出赔偿要求。

关于第三次修订,他表示,在雇主要求后,在没有提供足够医疗理由的情况下拒绝接种疫苗的员工并没有不合理。本次修订既涵盖《预防及控制疾病(疫苗通行证)规例》下的“疫苗通行证”规定,也涵盖不适用该规定的情况,例如商业楼宇的一般办公室雇员罗志光指出,本次修订拟设置日落条款,在新冠肺炎疫情得到控制、疫苗接种不再构成公共卫生重大考虑时废除。 


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